Les différentes missions
d'un expert-comptable

Le rôle de l’Expert-comptable va bien au-delà de la seule tenue des comptes et de leur certification.

Les différentes missions d'un expert-comptable

Les experts-comptables doivent obligatoirement, pour exercer leur profession, être inscrits à l’Ordre des experts-comptables, après avoir prêté serment. Ils sont soumis à une déontologie rigoureuse.
Le champ d’intervention d’un expert-comptable étant très large, il doit savoir manier avec rigueur tout ce qui touche à la comptabilité, la fiscalité, le social.
Véritable professionnel au cœur de la vie économique, on le reconnaît par son savoir-faire, ses qualités d’écoute, de proximité et sa forte implication dans l’exécution de ses missions.

Les prestations de l’Expert-comptable varient selon les besoins de ses clients et peuvent être très variées :

Les obligations légales de l’entreprise
En matière juridique, l’expert-comptable peut donner des consultations relevant de son activité principale et rédiger des actes sous seing privé qui constituent l’accessoire direct de la prestation fournie.

Droit du travail et gestion sociale
– Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
– Assistance à la gestion de personnel
– Mise en place de systèmes d’intéressement, de prévoyance, de retraite adaptés

Droit fiscal
– Établissement de toutes les déclarations fiscales
– Optimisation de la gestion fiscale
– Gestion fiscale de groupe
– Assistance en cas de contrôle
– Représentation en cas de contentieux devant la commission départementale des impôts directs, devant la commission de conciliation, …

Suivi juridique de l’entreprise
– Choix de la forme juridique
– Assistance pour les formalités
– Préparation des opérations de constitution, d’augmentation de capital, de transmission, …

Information de l’entreprise
L’expert-comptable apporte son conseil dans la mise en place de systèmes informatiques de gestion :
– Études d’opportunités et de besoins, adaptations des programmes
– Élaboration de cahier des charges
– Assistance au choix des logiciels de gestion …

 

La comptabilité de l’entreprise

– La mise en place d’une comptabilité adaptée à l’entreprise
– La tenue ou la surveillance de la comptabilité
– L’externalisation de la fonction administrative et comptable
– L’établissement de situation intermédiaire
– La révision des comptabilités informatisées : respect des règles comptables et de gestion, sécurité des systèmes informatiques, archivage, capacité d’évolution
– L’élaboration des comptes annuels
– L’élaboration de budgets prévisionnels
– Le calcul des coûts de revient
– La mise en place d’une comptabilité analytique

 

Audit de l’entreprise

A l’exception de l’audit légal (réservé par la loi aux commissaires aux comptes), l’Expert-Comptable peut intervenir dans de nombreux domaines de l’entreprise pour réaliser un audit :
– Audit des comptes dans le cadre d’une prise de participation, d’un rachat d’entreprise, …
– Audit juridique, fiscal, social, organisationnel
– Audit des systèmes informatiques
– Audit des assurances de l’entreprise

La Profession s’est familiarisée avec les néologismes du numérique : ubérisation, GAFA & NATU, cloud, crowdfunding… Elle a pris la mesure de la révolution numérique et de ses enjeux, de la nécessaire évolution des méthodes, de la transformation de l’exercice et des cabinets qu’imposent le développement éclair et la popularisation des outils digitaux et des services associés, dans un environnement qui s’automatise, se digitalise et se virtualise.
A La révolution numérique s’ajoute la modernisation réglementaire et notamment l’extension du périmètre d’intervention de l’expert-comptable. Depuis l’adoption de la loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron », l’expert-comptable peut réaliser des missions sans aucune mission comptable préalable.

La gestion de l’entreprise

– Le conseil en gestion : assistance à la création de l’entreprise, projets d’investissement, contrôle budgétaire, tableaux de bord …
– Le conseil en gestion financière : assistance à la gestion de trésorerie, à la recherche de financements et aux relations avec les organismes bancaires et financiers …
– La formation : plan de formation, aide aux recrutements
– Le conseil aux entreprises en situation de difficulté : restructuration, plan de continuation
– Le conseil à l’export : recherche de partenaires à l’étranger, relation avec les organismes de financement, analyse de marché …
– L’évaluation d’entreprises dans le cadre de cessions, apports, successions, partages, donations, transmissions …

 

Et demain

Ces  efforts combinés constituent le point de départ d’un nouveau modèle professionnel : celui du conseil et du service pluridisciplinaire à forte valeur ajoutée.
L’expert-comptable est ainsi et sera demain plus encore le partenaire privilégié au cœur de la vie des entreprises et l’accompagnateur de son dirigeant

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